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近年来，下花园区检察院不断深化“人才强检”战略，把青年干警培养摆在突出位置，通过坚定政治引领、淬炼业务本领、强化精神携领，激励青年干警为院争光、为己争荣，营造‘人人皆可成才，人人尽展其才’的青年检察人才建设环境，确保检察事业薪火相传、高质量发展。2名干警入选全市检察机关“青英”人才培养计划，5名青年干警走上中层领导岗位，3名青年干警遴选入额，以青年干警为主的“法润”特色法治课程团队荣获全市检察机关突出贡献奖。 图片政治引领，凝心铸魂强底色。该院始终将突出政治标准、严格把好政治关作为培养年轻干部的首要任务，帮助年轻干部加强思想淬炼和政治历练。通过政治轮训、主题教育等形式深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，对新进干警和新提拔年轻干警讲好政治第一课，引导青年干警做到“一切从政治上看”,打牢青年干警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，自觉做习近平法治思想的坚定信仰者和忠实实践者，确保检察人才队伍德才兼备、忠诚可靠。2023年以来，组织青年干警参加党组理论中心组学习、“三会一课”40余次，利用网络课堂加强日常教育培训，培训参学率达到100%。加强党史教育、红色教育、党风廉政教育，组织青年干警到红色教育基地开展“沉浸式”红色研学活动，传承红色基因、赓续红色血脉。 图片交流研学，业务提升强素质。以培养开口能讲、提笔能写、交案能办的新时代检察干警为目标，下花园区检察院积极探索努力打造一支“高”“精”“尖”的复合型人才青年干警队伍。 通过检察大讲堂、青年干警座谈会、青年检察官助理列席检委会等方式，经常性开展案例观摩研讨、组织庭审辩论，让青年干警在参与疑难复杂问题的讨论中长见识、提素能，在实践、实练中不断壮筋骨、强本领，逐渐成长为业务精湛、专业过硬的有用之才。 图片强化作风，挖掘典型树榜样。作风硬朗是干事创业的保障。该院坚持强化精神携领，以作风固本，全方位提升青年干警“求真务实、担当实干”的职业精神、职业素养，让光荣传统在青年干警中接续传承发扬。在机关大楼内嵌入式融入党史文化、检察文化、干警文化等优秀文化，让干警耳濡目染接受熏陶。加强先进典型培树，细心选典型、精心育典型、用心树典型、尽心推典型，以每月之星评选、先进工作者选树等，挖掘培树优秀集体和个人，培树的先进个人中青年干警占比90%以上，营造见贤思齐、争创一流的浓厚氛围。 激励青年成才，赋能检察未来。下花园区检察院将以更大的格局、更实的工作，奋力开创队伍建设工作新局面，促使青年干警始终以朝气蓬勃、昂扬向上的姿态，在新时代司法为民的实践中善作善为，加快推进检察工作现代化！ |
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