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1月7日，下花园区委书记王小军同志在区法院《锲而不舍抓作风务实担当新作为》信息上作出批示：“刚刚过去的一年，区法院整体工作有创新、有亮点、有突破，队伍管理也上了一个新台阶。新年伊始，区法院领导班子继续强化纪律作风建设，出台相关规定，筑牢底线，坚定信念，以新年新气象新作风新作为，吹响发展新号角，希望全区各级各部门领导班子学习借鉴，新年新起点，共创新成绩。” 接到王书记批示后，区法院召开党组会议和全院干警大会，传达学习了市委《关于讲学习转作风抓落实的决定》和区委王书记批示，区法院党组书记、院长李静静强调：“王书记的批示，是对我院工作的鼓励，同时也提出了更高的要求。全体干警要认真学习落实好市委的决定和王书记的批示要求，进一步明确任务、目标，以此为指导，落实好区委和上级法院的精神，围绕党委政府的部署要求，狠抓措施落实，力求实效。”区法院积极落实，李院长提出五点贯彻要求:一是争创一流业绩。2018年各项工作已全面展开，要在全院上下营造政通人和、齐心协力的工作氛围，以只争朝夕、时不我待的工作精神，确保年初确定的目标任务圆满完成。二是增强干事创业的主动性。习近平总书记指出“只有高标准才有高质量”。2018年要拉高工作标杆，大力倡导“团结、务实、负责、遵纪”的工作作风，以“响鼓也要重锤敲”的状态，主动作为，高标准、严要求推动工作。三是以创新谋求法院新发展。坚持用创新精神破解前进中的矛盾和困难，在工作落实中求突破，不断提升司法能力现代化，创新司法为民新举措，实现司法体制改革新成效。四是完善各项管理制度。以《下花园区人民法院强化纪律作风建设十项规定》为标尺，即：“坚持以上率下，严明政治规矩，严格审判纪律，严肃会风会纪，严格考勤管理，严格岗位责任，督查任务落实，严格目标考核，严守廉洁自律，加强责任追究”等，进一步完善各项规章制度，形成以文化育人，以制度管人，按制度办事的长效机制。五是提高干警司法能力和水平。要求广大干部切实树立起“讲主观不讲客观，讲内因不讲外因，讲自己不讲别人”的工作精神，多途径加强学习培训和实践，提升干警的“司法能力、群众工作能力、科技应用能力、社会沟通能力”等方面的能力。 日前，为学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和省、市、区委以及上级法院纠正“四风”的通知要求，区法院迅速响应有关要求，立足法院工作实际，全面总结近年来经验基础上，进一步提高政治站位和政治自觉，把贯彻和落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，认真查摆，正视问题，坚决加以整改，全面推进新时代下花园法院各项工作实现新发展。 |
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关键词：书记 作风 区法院 法院 的 |
