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为进一步做好公益性岗位的开发管理工作，更好地发挥公益性岗位促就业的作用，下花园区市场局多措并举，确保了公益性岗位管理规范化、制度化、常态化。 一是成立组织机构。该局组织成立了由局长任组长，分管局长任副组长，相关股室负责人为成员的公益性岗位管理工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室。 二是加强制度建设。按照《下花园区人民政府办公室关于进一步规范公益性岗位人员管理的通知》(下政办﹝2017﹞23号)文件要求，制定和完善了公益性岗位管理办法，加强了对公益性岗位的管理、监督工作，进一步提升了公益性岗位的管理水平和管理质量。 三是召开专题会议。该局先后两次召开专题会议研究部署公益性岗位管理工作。6月23日召开机关内部专题会议，就公益性岗位管理工作明确相关股室的具体工作内容和职责；6月27日，召开公益性岗位人员专题会议对12位公益性岗位人员进行定岗定责，并签订《公益性岗位人员上岗协议书》。进而从根源上有效解决空岗、顶岗的问题，切实提高公益性岗位人员的工作效率。 来源：食品和市场监督管理局 |
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关键词：管理 公益 公益性 岗位 的 |
