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①突出“三个特点”。突出综治现实性教育特点。引导全区政法、综治干部充分认识综治工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强做好综治创安工作的紧迫感和责任感。突岀综治现实“充电”特点。强化学习培训。充分利用召开政法综治工作业务会议，举办综治、平安、法治教育讲座等形式，加强法规知识学习和理论考试，提高综治干部业务知识和法律意识。突出榜样树点特点。开展比、学活动。培树一个乡街综治工作示范亮点，通过组织观摩学习，达到推动综治工作目的。②抓好“三个落实”。综织创安组织落实。建立了一级抓一级，层层抓落实，各负其责的综治组织体系。工作任务落实。按照“预防为主、标本兼治、齐抓共管、查防并举”的要求，逐级签订了社会管理综合治理目标责任书，实行层层负责，量化考核。奖惩兑现落实。完善了以检查评比为主的监督激励制度，形成了定期考评、奖惩兑现的考核机制。③做到“三个到位”。工作机制到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了社会管理综合治理领导责任制和群防共管的岗位目标责任制。工作措施到位。在各村居、小区建立社会治安防范、平安法治宣传、安全文明公约等综治创安工作制度。监督考核到位。乡街采取每月一检查、综治办采取每季度一检查、考核、通报的办法，把综治工作始终抓在手上，时时绷紧综治工作这根弦。 |
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关键词：个 工作 综治 的 一 |
