|
为提升干部综合素质和业务能力，为2017年工作开好局、起好步，下花园区食品和市场监督管理局开展了干部职工业务知识培训活动，实现“收心”“充电”两不误。 一是领导重点，周密部署。为了保证陪训效果，局领导班子广泛调研，制定了2017年干部职工业务培训实施方案，从授课内容、培训时间、主讲人等方面做了详细的安排部署，先后邀请市局专家、法律顾问及本局业务骨干进行辅导授课，既有法律法规的解读，也有业务技能操作指导，共举办培训24场次，参训人数达1440人次，保证系统干部人人参与。 二是内容丰富，形式多样。此次培训积极适应食品和市场改革新常态，加大了对新《消费者权益保护法》、新《广告法》、《食品安全法》等法律法规的培训力度，对企业信用信息公示系统进行现场示范，对“一条例五规章”、食药监管、检验检测机构日常监管、特种设备安全监察、消费维权、政务信息等内容进行全面辅导，确保培训的针对性和实用性。同时，围绕行政执法工作邀请律师、市局专家对执法安全、执法技巧等进行培训，切实提高干部职工的业务素质和能力，规范行政执法行为。 三是认识到位，学有所获。严肃培训纪律，严格考勤制度。坚持领导班子带头，班子成员带头上台讲课、做笔记，做好表率；各股室开展业务轮训，每一名干部既当老师又当学员，相互学习，共同提高；坚持理论与实践相结合，课堂上积极交流，探讨工作中存在的实际问题，深入剖析问题存在的原因，既加深了干部职工的学习和理解，同时也解决了实际问题。 来源：食品和市场监督管理局 |
|
关键词：业务 和 培训 的 干部 |
