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①学习理论知识，相互学习相互交流，力争掌握领会相关劳动法律法规及政策的基本精神，并做到理论联系实际，在实践中学习，以案例促学习，逐步培养一支业务精通作风优良执法公正的人事劳动仲裁队伍。②坚持周例会制度，对工作中遇到的问题、疑难案件，进行深入的讨论学习，提高了全体同志的办案水平、业务能力，并结合平时的理论学习，广泛应用劳动法律法规，提高办案效率，增强法律法规的现实效果。③紧抓纪律作风建设，确保全体工作人员，按时上下班，在工作期间不做与工作无关的事情，不做有损于人社机关形象的事。 来源：人社局 |
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关键词：劳动 工作 的 学习 律法 |
