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一是强化队伍建设，树立劳动保障监察新形象。一方面强化硬件设施建设，配备电脑、打印机等办公设备。另一方面加强员工素质培养，通过业务培训、自身学习等途径加强劳动保障监察工作人员素质。二是突出“两网化”建设，完善劳动保障监察体系。积极探索劳动保障监察工作管理新模式，全面掌握全区劳动用工情况，监测劳动用工新特点，及时做出规范用工的预警机制和应急措施。三是强化宣传和监督，提升劳动保障监察效能。通过多种形式宣传人力资源社会保障法律法规，不断提高用人单位和劳动者的法律意识以及遵法守法的自觉性。 来源：人社局 |
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关键词：保障 劳动 和 监察 一 |
