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组织领导,落实责任。贯彻落实领导责任制,制订信访稳定工作应急预案,成立应急工作小组,遇到突发事件,随时启动应急预案,做好处置化解工作,强化信访维稳24小时领导带班制度,坚持昼夜值班,同时对全乡稳定工作责任进行进一步划分,落实责任,包案到人,全面覆盖,不留死角。加强排查,妥善调处。在落实机关干部下访的基础上,宣传发动村两委成员、村民代表积极发现矛盾,对于群众反映较为强烈的拆迁、征地、社会保障等热点难点问题,实行领导包案,实行一对一负责信访工作制度,真正做到“一包到底”,制定科学合理的解决方案和办结时限,对重点对象重点管理,随时掌握动态,力争把矛盾化解在基层,严防恶性上访事件发生。强化措施,营造和谐。对于已经解决的信访问题,要组织工作人员定期回访,以及时了解信访人的思想动态,切实为其解决实际困难,进一步增强信访回访效果;年底开展走访慰问活动,对生活的确有困难的信访群众进行走访慰问,以此沟通感情,解释疑惑,疏导情绪,促进社会和谐,维护社会稳定。(来源:花园乡) |
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关键词:信访 工作 稳定 落实 责任 |