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围绕我区开展的“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“灯塔工程”活动，区安监局认真开展对标先进找差距。12月10日，区安监局组织科室负责人和全区四个乡镇主管安全负责人赴北京市延庆县安监局开展“对标找差”活动。对标考察期间，全体人员听取了延庆县安监局局长臧文柱对当地安监工作介绍，针对工作中存在的困惑问题，双方进行了交流，并实地查看了延庆县安全监管网络图及该局的档案室、办公室等。现将交流中值得借鉴的经验总结如下：一是为干部综合素质提升搭建平台。该局通过统一购买书籍、组织培训，鼓励年轻干部3年内考取注册安全工程师资格，并以此作为干部选拨任用重要条件。二是基层安监队伍建设经验独特。该局合同聘用100名本科以上专职安全员充实基层。年底对其进行笔试和现场查隐患等实际操作考核，考核不合格解除合同。这种做法有效的夯实了基层安监工作。并打算于近期给20个安委会职能部门配备安全生产专职安全员。三是明确工作职责，健全安全生产责任体系。该县顺利完成了“1+7”安全生产责任体系建设，通过县里下文件，明确详细的划分了各安委会成员单位的安全责任，避免出现责任事故推诿现象。四是创新执法模式，加强综合执法。采取交叉执法，部门联动，“四不两直”方式，开展执法。五是成立安全生产协会，加强专家队伍建设和安全宣传教育。总之，该局的一些好经验做法非常值得我们学习，这次考察让我们受益匪浅。下一步我们将做好以下三方面工作：一是认真学习，借鉴经验，结合我区实际，切实做好下一步安全生产工作。二是对标先进，查找差距，规范各项工作制度，努力打造服务型、学习型机关。三是加强安全监管，健全安全生产责任体系。充分发挥安委办职能，按照“党政同责、一岗双责”要求，加强对各自行业领域的安全直接监管、专项监管、综合监管，定期开展隐患排查治理，为打造“山水花园，智慧城市”提供坚强安全生产保障。 |
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关键词：安监局 开展 安全 ldquo rdquo |
