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一是打造学习型机关。着眼于增强干部党性修养、提高业务能力，通过坚持和完善各项学习制度及每周五上午机关学习、理论中心组学习等形式，全方位改进学风，多层面提高机关干部的能力水平和综合素质。二是打造服务型机关。努力在提升服务水平上下功夫，做到服务“三声”和“五个一”：来有迎声、问有答声、去有送声；一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一个认真的态度、一个满意的答复，树立“可亲、可敬、可信、可靠”的机关服务新形象。三是打造效能型机关。建立健全工作落实制度，实行“工作效率零延误、工作质量零差错、服务群众零距离、干部形象零受损”的“零差错”工作机制，要求每个科室、对照年终目标，每名干部制定工作时间表和任务表，不断提高工作效率和质量，使各项工作做到措施更细、过程更精、目标更准、成效更显。四是打造廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制的有关规定，倡导生活严谨、情趣健康的良好风气，加强对干部职工管理和监督，进一步加强机关内部管理，健全管理制度，以制度管人管事，厉行节约，反对铺张浪费。(来源：段家堡乡) |
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关键词：打造 机关 工作 ldquo rdquo |
