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①教育培训。建立每月大学生“村官”例会制度，交流工作经验，畅谈工作体会；不定期进行集中培训、召开座谈会，组织学习党的路线方针政策、涉农法规、农业技术等知识，努力拓宽知识面。②岗位锻炼。安排大学生村官参与土地征用、矛盾纠纷调处等急难险重工作，提高做群众工作、解决复杂问题能力；组织村官在乡机关对口岗位进行实践锻炼，了解参与全乡中心工作。③考核激励。采取平时考核与年终考核相结合、村干部评议与村民评议相结合等形式对大学生村官进行考核，营造“比学赶超”的浓厚氛围。(来源：辛庄子乡) |
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关键词：大学 大学生 学生 村官 工作 |
